W ten sposób Scholingsvoucher pomaga ci awansować

Czym jest bon szkoleniowy?

Scholingsvoucher to zasiłek w wysokości do 500 euro. Możesz go wykorzystać na odbycie kursu lub szkolenia, które pomoże ci w dalszej pracy. Daje to możliwość bezpłatnego inwestowania we własny rozwój.

Niezależnie od tego, czy pracujesz w logistyce, opiece zdrowotnej czy budownictwie: zawsze istnieje kurs, który poprowadzi Cię dalej.

Oto, co zapewnia: większe bezpieczeństwo zatrudnienia i pewność siebie

Bon szkoleniowy to nie tylko dodatek. Naprawdę pomaga pracownikom tymczasowym iść naprzód. Badanie z 2024 r. pokazuje:

• 60% pracowników tymczasowych twierdzi, że szkolenie pomogło im utrzymać lub znaleźć pracę.
• 39% czuje się pewniej w swojej pracy
• 37% stało się bardziej wszechstronnych i może wykonywać więcej różnych zadań.

Tak więc zdobycie wykształcenia czyni cię silniejszym. Teraz i w przyszłości.

Entuzjazm do dalszej nauki

W 2024 roku pracownicy agencyjni wybierali szkolenia takie jak:

• Logistyka: wózek widłowy, wózek wysokiego składowania lub inne szkolenie praktyczne.
• Bezpieczeństwo: np. VCA, FAFS lub pierwsza pomoc.
• ICT

Ponadto, coraz więcej pracowników tymczasowych podejmuje kursy z zakresu zdrowia i opieki społecznej, administracji lub inżynierii. Pokazuje to, że Scholingsvoucher oferuje możliwości we wszystkich sektorach.

Dlaczego pracownicy tymczasowi decydują się na szkolenia?

Powody podejmowania szkoleń są bardzo różne. Badanie pokazuje, że pracownicy tymczasowi wybierają szkolenia głównie dlatego, że:

• Chęć rozwoju osobistego (52%),
• Potrzebują szkoleń do swojej pracy (38%),
• Chęć zdobycia szerszego zatrudnienia (34%),
• Chcą odświeżyć swoją wiedzę (27%).

Co więcej, niektórzy pracownicy tymczasowi liczą na większe bezpieczeństwo zatrudnienia.

Więcej niż tylko nauka

Szkolenie to coś więcej niż wiedza. Daje również pewność siebie. Badanie pokazuje, że wielu pracowników tymczasowych wie lepiej, co może zrobić w wyniku szkolenia i jest bardziej skłonnych do podejmowania nowych kroków.

• 38% czuje się zmotywowanych do dalszej nauki
• 34% lepiej myśli o własnym długoterminowym rozwoju.

Oznacza to, że Scholingsvoucher to nie tylko pomoc na dziś, ale także inwestycja w przyszłość.

Zrób pierwszy krok już dziś

Być może nadal masz wątpliwości: "Czy edukacja jest naprawdę dla mnie?". Odpowiedź jest prosta: tak. Badania pokazują, że prawie trzy czwarte pracowników tymczasowych ma ochotę kontynuować naukę po ukończeniu pierwszego kursu.

Dzięki Voucherowi Szkoleniowemu nie masz nic do stracenia, a wszystko do zyskania. Nic Cię to nie kosztuje, a daje Ci wiedzę, pewność siebie i więcej możliwości zatrudnienia.

Złóż wniosek o voucher szkoleniowy tutaj.