Zakończyło się
-
Kariera zawodowa
16
Lipiec
2024
Czas czytania 5 min
Czym jest zrównoważone zatrudnienie i dlaczego warto w nie inwestować?
Czy zauważasz, że często pojawia się termin „zrównoważone szanse na zatrudnienie”? My również. Ale co to właściwie oznacza? Zrównoważona zdolność do zatrudnienia oznacza bycie zdrowym i sprawnym, zarówno fizycznie, jak i psychicznie, a także posiadanie uporządkowanych finansów oraz dobrych umiejętności językowych i kwalifikacji cyfrowych. Krótko mówiąc, chodzi o bycie wykwalifikowanym i skoncentrowanym na swojej przyszłości!
Zarejestruj sięZapisz się na listę oczekującychBądź na bieżącoDlaczego zrównoważone szanse na zatrudnienie są dla Ciebie ważne?
Zrównoważona zdolność do zatrudnienia (rozwój) jest ważna w przypadku każdego pracownika, niezależnie od tego, czy jesteś zadowolony ze swojej pracy, czy nie. Być może pracujesz, aby związać koniec z końcem lub dlatego, że lubisz swoją pracę. Bez względu na powód rozwój pomaga dostosować się do wszystkich zmian na rynku pracy. Mądrze jest więc zacząć pracować nad zrównoważonym zatrudnieniem. Zwiększa to szanse na znalezienie pracy i poprawia jej jakość.
Jak Doorzaam może pomóc?
Doorzaam jako fundusz dla pracowników tymczasowych chętnie pomoże Ci zwiększyć Twoje szanse na zrównoważone zatrudnienie. Oferujemyróżne dofinansowania. Dlaczego to robimy? Ponieważ chcemy, aby pracownicy tymczasowi mogli pracować zdrowo, bezpiecznie i z przyjemnością. Oferujemy wsparcie w sprawach związanych z karierą zawodową, nauką i finansami.
Jak ubiegać się o dofinansowanie?
To bardzo proste. Możesz ubiegać się o jedno z naszych dofinansowań, aby poprawić swoje szanse
na zrównoważone zatrudnienie. Nie masz pewności, które dofinansowanie jest odpowiednie dla Ciebie? Rozwiąż naszquiz. Pomoże Ci dokonać właściwego wyboru.
Dlaczego dofinansowania są bezpłatne?
Być może zastanawiasz się, jak to jest możliwe, że Doorzaam oferuje te dofinansowania pracownikom tymczasowym. Oto jak: układy zbiorowe pracy (CAO) dla pracowników tymczasowych stanowią, że szkolenia i nauka są ważne. Ze względu na te przepisy, agencja pracy tymczasowej ma dwa obowiązki:
- Wpłaty na Fundusz Świadczeń Socjalnych dla Sektora Zatrudnienia Czasowego (SFU)
- Zapewnienie nauki
Doorzaam otrzymuje część tych płatności za pośrednictwem Funduszu Świadczeń Socjalnych dla Sektora Zatrudnienia Czasowego (SFU). Pieniądze te pozwalają nam oferować dofinansowania pracownikom tymczasowym. Nic nie jest zatem potrącane z wynagrodzenia.
Do czego można wykorzystać nasze dofinansowania?
Nasze dofinansowania mogą pomóc w kilku obszarach:
- Dofinansowanie szkolenia lub przekwalifikowania: ulepsz swoje umiejętności lub zmień zawód.
- Pomoc finansowa: skorzystaj z pomocy coacha z zakresie finansów, aby uporządkować swoje sprawy finansowe.
- Dofinansowanie szkolenia zarządzania stresem: udział w 6-tygodniowym programie w celu lepszego radzenia sobie ze stresem.
Pracując nad swoimi możliwościami zatrudnienia, nie tylko zwiększysz swoje szanse na rynku pracy, ale także jakość pracy i zadowolenie z niej. Doorzaam chętnie Ci pomoże za pomocą różnych dofinansowań.
Niezależnie od tego, czy szukasz szkolenia, pomocy finansowej czy kursu dotyczącego radzenia sobie ze stresem, jesteśmy tutaj dla Ciebie. Zrób pierwszy krok już dziś i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc.
Rozwiąż quiz i zacznij pracować nad swoją przyszłością!