What you need to know about your contract as a temporary worker
Was on
-
Work
6
June
2024
5 min reading time

What you need to know about your contract as a temporary worker

You are employed as a temporary worker. What does that mean for your pay and how do you know what you are entitled to? Where can you go for questions and who is responsible for checking your contract with your temporary employer?

Sign upSign up for the waiting listStay informed

Als uitzendkracht kunnen jouw rechten misschien ingewikkeld zijn, omdat je werkplek een andere organisatie is dan de organisatie die jou betaald. Misschien kan je vragen hebben over jouw arbeidsvoorwaarden. Maar bij wie kan je die vragen stellen?

Hoe zit het bijvoorbeeld met je loon? Je reiskostenvergoeding? Ziek melden en doorbetaling tijdens ziekte? En wie gaat er over jouw veiligheid op de werkvloer?

De cao voor uitzendkrachten

De arbeidsvoorwaarden voor jou als uitzendkracht staan vastgesteld in de cao.  Een cao is een collectieve arbeidsovereenkomst die is vastgesteld door werknemers en werkgevers. Als uitzendkracht zit je waarschijnlijk bij de cao van de ABU of bij de cao van de NBBU.

In deze cao staan verschillende afspraken over financiële vergoedingen, zoals loon, toeslagen, reiskostenvergoeding en vakantiegeld. Ook staan er afspraken over ziekte en jouw gezondheid en veiligheid.

De Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten (SNCU)

Ben je uitzendkracht en heb je vragen over de uitzend-cao?

Ontvang je wel het juiste uurloon? Wanneer krijg ik het opgebouwde vakantiegeld uitbetaald? Heb ik recht op uitbetaling van feestdagen en overuren? Waar heb ik recht op als ik ziek ben?

De SNCU helpt je hierbij. De SNCU controleert of de uitzend-cao wel wordt uitgevoerd. Houden uitzendbureau zich bijvoorbeeld wel aan de regels? Ook geven ze uitleg over de arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten. De SNCU is het meldpunt voor iedereen die vermoedt dat er bepaalde cao-regels in de uitzendbranche niet goed worden nageleefd.

Heb je vragen of iets te melden? Dit kan natuurlijk helemaal vertrouwelijk. Ga naar www.sncu.nl

De SNCU heeft al veel uitzendkrachten kunnen helpen. Door onderzoeken hebben ze als doel dat uitzendkrachten nabetaald krijgen wat zij ten onrechte niet hebben ontvangen. Zo werd in 2023 een bedrag van €1,7 miljoen aan uitzendkrachten nabetaald, dankzij de SNCU.

Sign up for free

Sign up for What you need to know about your contract as a temporary worker

Name is required.
Email is required.
Staffing organization is required.
Agreement to the privacy policy is required.
Thank you for signing up for this webinar! You will soon receive an email from us with all the information to attend this webinar.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Stay informed

Unfortunately, What you need to know about your contract as a temporary employee is full...

I want to be on the waiting list

Name is required.
Email is required.
Phone number is required.
Agreement to the privacy policy is required.
Thank you for signing up for the waitlist. As soon as a spot becomes available for this webinar we will let you know via email.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Stay informed

What you need to know about your contract as a temporary worker has already been

I want to be the first to hear about new events

Name is required.
Email is required.
Phone number is required.
Agreement to the privacy policy is required.
Thanks for wanting to stay up to date! As soon as a new webinar is scheduled, we'll let you know via email.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Get inspired

Stories of temporary workers living their dreams

Getting Started

Ready to work on yourself, your future or your job prospects?

Find out within 1 minute which budget is best for you.

Take the quiz
An illustration of someone thinking.

Grow in your work and increase your job opportunities.

View our budgets
An illustration of money bills.
A temporary worker wearing safety glasses working on a piece of wood.