Was op
-
18
March
2026
5 min leestijd
Vraag je een vergoeding aan? Dit is waar je op moet letten
Wanneer je een vergoeding aanvraagt, kijken we eerst of je als uitzendkracht werkt. Daarom vragen wij altijd om je loonstrook. Je loonstrook laat zien dat je een uitzendovereenkomst hebt. Zo kunnen we controleren of je recht het op een van de vergoedingen van Doorzaam. Let erop dat je de juiste loonstrook indient.
AanmeldenMeld je aan voor de wachtlijstBlijf op de hoogte
Loonstrook
Nadat je een aanvraag hebt gedaan voor een van onze vergoedingen, ontvang je van ons een bericht om je loonstrook naar ons te sturen. Stuur een loonstrook van een van de afgelopen vier weken en zorg dat er gewerkte uren op staan. Let op: Stuur jouw meest recente loonstrook. Ben je op het moment van aanvragen niet meer in dienst bij een uitzendbureau? Dan kun je bij Doorzaam geen vergoeding meer aanvragen.
Aanvraag bij ziekte
Ben je lange tijd ziek? Dan kun je geen vergoeding aanvragen, ook niet als je uitzendorganisatie je loon doorbetaalt. Als je loonstrook dus alleen maar ziekte-uren laat zien, kun je geen aanvraag doen.
Tip voor een snelle aanvraag
Controleer je loonstrook goed voordat je hem stuurt. Zo weten wij zeker dat alles klopt en kunnen we je aanvraag sneller verwerken. Op die manier krijg je snel duidelijkheid over je recht op een vergoeding van Doorzaam.
Gratis aanmelden
Blijf op de hoogte
Blijf op de hoogte
Laat je inspireren
Verhalen van uitzendkrachten die hun dromen waarmaken
Aan de slag
Klaar om te werken aan jezelf, je toekomst of je kans op werk?
Ontdek binnen 1 minuut welke vergoeding het beste bij je past.
Groei in je werk en vergroot je kansen op de arbeidsmarkt.
