Ontwikkel: zelfontwikkeling en persoonlijke groei

Wil jij meer uit jezelf halen op je werk? Of wil je juist een nieuwe richting inslaan, maar weet je niet goed waar je moet beginnen? Goed nieuws: als uitzendkracht krijg je met de Scholingsvoucher een vergoeding tot maximaal €500,- om een opleiding of cursus naar keuze te volgen. Daarmee vergroot je niet alleen je kennis, maar ook je zelfvertrouwen en je kansen op de arbeidsmarkt. Uit ons onderzoek van vorig jaar 2024, blijkt dat steeds meer uitzendkrachten gebruikmaken van de Scholingsvoucher en dat het écht verschil maakt.

Michael is doof geboren. Dat betekent dat hij niets hoort en ook niet goed kan praten of lezen. Toch heeft hij altijd hard gewerkt. Eerst werkte hij lange tijd bij de sociale werkvoorziening, maar hij wilde graag iets anders doen.

Afgelopen dinsdag 16 september was het weer Prinsjesdag. Op deze dag presenteerde de regering de plannen voor het komende jaar. Maar wat betekent dat voor jou als uitzendkracht? We zetten de belangrijkste punten voor je op een rij.

Als uitzendkracht kun je te maken krijgen met een verschillende uitdagingen: je werkt soms op verschillende locaties, met verschillende collega's en vaak op uiteenlopende tijden. Maar wist je dat je via Doorzaam gratis gebruik kunt maken van vergoedingen die jou ondersteunen in je werk én in je dagelijks leven? Met onze vergoedingen kun je werken aan je ontwikkeling, je gezondheid, je financiële rust en je loopbaan. Alles om jouw duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Het mooie van dit alles is: het kost jou niets en het levert jou juist veel op. In dit artikel lees je welke vergoedingen er zijn zodat jij de beste keuze kunt maken voor wat bij jou past.

Je wilt verder leren, een diploma halen of misschien een hele andere richting inslaan. Hoe doe je dat en hoe betaal je dat? Voor veel uitzendkrachten een grote vraag. Maar het Ontwikkelbudget van Doorzaam kan jou hierbij helpen. Met dit budget kun je tot €2.500 vergoed krijgen voor een opleiding, training of coaching. De afgelopen jaren hebben veel uitzendkrachten gebruikgemaakt van het Ontwikkelbudget en de resultaten laten zien: het werkt!

Heb je geen diploma? Dan ben je niet de enige. Veel mensen zijn ooit begonnen met werken zonder hun diploma te hebben behaald. Dat is niet erg. Maar misschien denk je wel eens: ‘Ik wil graag iets nieuws leren. Kan ik dat wel zonder diploma?’ Goed nieuws: ja, dat kan! Doorzaam helpt je daar graag bij.

Ben jij zorgzaam, geduldig en werk je graag met mensen? Dan is een baan in de zorg precies wat bij jou past. De zorgsector - dat is al het werk in ziekenhuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg - is betekenisvol en biedt veel kansen voor uitzendkrachten. Of je nu al ervaring hebt of nog niet eerder in de zorg hebt gewerkt, er zijn veel manieren om in te stromen. In dit artikel lees je alles over het werk in de zorg, welke opleidingen je kunt volgen én hoe Doorzaam je kan helpen om aan de slag te gaan in de zorg.

Duidelijke uitleg helpt je vaak sneller op weg. Daarom heeft Doorzaam video’s ontwikkeld waarin we uitleggen wat we voor jou als uitzendkracht kunnen betekenen. Want een beeld zegt vaak meer dan duizend woorden. Onze video’s zijn speciaal gemaakt voor jou als uitzendkracht en laten op een eenvoudige en duidelijke manier zien welke vergoedingen er zijn en wat ze je kunnen opleveren. Ook geven we tips over veilig werken en laten we de uitzendkrachten aan het woord. Benieuwd wat Doorzaam voor jou kan doen? Lees snel verder of bekijk direct de video’s.

Gisteren, 15 juli was het de Dag van de Jongerenvaardigheden. Een dag die in het teken staat van hoe belangrijk leren, groeien en jezelf blijven ontwikkelen is. Juist voor jonge mensen die werken of starten op de arbeidsmarkt. Of je nu in een magazijn werkt, in de horeca of op een bouwplaats: jouw vaardigheden zijn waardevol én je kunt ze blijven ontwikkelen.

Omdat de arbeidsmarkt steeds veranderend is komt het UWV elk jaar met een nieuwe lijst van kansberoepen voor het jaar. Er zijn dit jaar 3 nieuwe kansberoepen bijgekomen waarvoor jij het Kansberoepbudget kunt inzetten. Wil je weten welke beroepen dit zijn? Lees dan verder.

Zit je tijdelijk zonder opdracht of werk? Dat kan best even wennen zijn. Maar… het kan ook kansen bieden! Bijvoorbeeld om even stil te staan bij waar je nu staat én waar je naartoe wilt werken. Zie het als een moment om even afstand te nemen van je huidige situatie en als een betere versie van jezelf terug te komen. Hoe? Kleine stappen maken vaak al een groot verschil. Hieronder lees je drie manieren waarop je dat kunt doen.

De administratieve afdeling houdt een organisatie draaiende. Administratief werk is veelzijdig met taken zoals het verwerken van gegevens, tot klantcontact. Als administratief medewerker ben je de steun van alle andere afdelingen binnen een organisatie. Voor mensen die liever achter een bureau werken of in papierwerk willen duiken, biedt de administratieve sector genoeg mogelijkheden.

Goed kunnen praten. “Je kunt het of je kunt het niet.” Daar zijn wij het in ieder geval niét mee eens. Communiceren kun je leren. En het is erg belangrijk om goed te kunnen communiceren met je collega’s. Als uitzendkracht werk je vaak op verschillende plekken met steeds weer nieuwe collega’s en leidinggevenden.

Word, Excel en sinds kort ook ChatGPT… We kunnen er op de werkvloer eigenlijk niet meer omheen. Het kan lastig zijn om wegwijs te worden in deze continu veranderende wereld. Hoe blijf je nog bij? En hoe kun jij ervoor zorgen dat jouw vaardigheden helemaal up-to-date zijn, zodat jij succesvol te werk kan gaan?

Steeds meer werkenden Nederlanders willen de overstap maken naar de groene sector. Bijvoorbeeld als hovenier, tuinaanlegger, tuinman of in een sector, zoals de tuinbouw. Misschien wil jij wel graag de overstap maken en graag met groen werken. Of misschien ben je net pas klaar met school en zie jij mogelijkheden in deze sector.

Met het Kansberoepbudget kun je jezelf om- of bijscholen naar een kansrijk beroep. Doorzaam vergoed jouw opleiding of cursus namelijk tot maximaal €1.500. Maar hoe weet je welk beroep onder dit Kansberoepbudget valt? We leggen het in dit artikel voor je uit!

Op donderdag 17 april om 19:00 organiseert Doorzaam het webinar Storytelling. Tijdens dit webinar voor speciaal voor uitzendkrachten leer je van alles over een goede communicatie en hoe je jouw wensen met betrekking tot je werk en je ontwikkeling duidelijk maakt.

Vind jij het moeilijk om te bepalen welke vergoeding van Doorzaam jij het beste kunt aanvragen? Dan hebben wij iets voor jou! De Doorzaam Quiz, waarmee je binnen een minuut weet welke vergoeding jij het beste kunt aanvragen. Beantwoord een paar simpele vragen en je kunt gelijk aan de slag!

Henny droomt er al sinds jongs af aan van om vrachtwagenchauffeur te worden. Terwijl ze werkt als uitzendkracht krijgt ze dankzij het Ontwikkelbudget van Doorzaam eindelijk de kans om deze droom waar te maken.

Dat klinkt misschien als iets wat je alleen doet op een feestje of in de kroeg, maar niets is minder waar. Verhalen spelen namelijk een grote rol op de werkvloer. Want werken met plezier én succes begint met goede communicatie. En daar hoort ook een goed verhaal bij!

Op deze pagina vind je alle webinars van Doorzaam speciaal voor uitzendkrachten terug. Deze webinars geven je waardevolle informatie en adviezen over onderwerpen zoals gezondheid, veiligheid en ontwikkeling.

Heb jij moeite met de Nederlandse taal, moeite met rekenen of weet je niet zo goed hoe je met computers moet omgaan? Zonder lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden kan het lastig zijn om goed je werk te kunnen doen.

Bibian werkte jarenlang in het onderwijs, maar wilde graag een andere stap maken in haar carrière. Ze wilde graag iets met sport doen. Via het Ontwikkelbudget kon Bibian zichzelf omscholen tot sportbegeleider.

Dankzij het Nederlands Taalbudget van Doorzaam kregen Aleksandra en Alla de kans om de Nederlands taal te leren. Een taal die voor veel buitenlandse uitzendkrachten moeilijk te leren is. Bekijk hier het verhaal van Aleksandra en Alla over hoe zij de Nederlandse taal leerden.

Duurzame inzetbaarheid betekent dat je gezond, veilig en met plezier aan het werk blijft. Of je nu een korte opdracht hebt of langere tijd bij een werkgever werkt, het is belangrijk dat je werk leuk blijft en dat je kansen hebt om door te groeien. Maar wat houdt deze term ‘duurzame inzetbaarheid’ precies in? En wat kun je doen om jezelf duurzaam inzetbaar te houden?

Ontdek Doorzaam: jouw steun voor veilig en gezond werken. Heb je ooit gehoord van Doorzaam? Weet je waar we voor staan en wat we voor jou kunnen betekenen? Doorzaam is er speciaal voor jou als uitzendkracht. We zijn opgericht door werkgevers en vakbonden met een helder doel: ervoor zorgen dat jij gezond, veilig en met plezier kunt werken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor je loopbaan, leren en geldzaken.

Het werkleven van Brian, een jonge uitzendkracht, kreeg een andere wending dankzij de steun van Doorzaam en hun Ontwikkelbudget. Zijn verhaal is een voorbeeld van hoe gerichte hulp kan leiden tot een nieuwe en succesvolle carrière.

Als uitzendkracht heb je misschien het gevoel dat je minder mogelijkheden hebt om door te groeien binnen een bedrijf dan vaste werknemers. Maar dat hoeft helemaal niet waar te zijn. In dit artikel bespreken we hoe je als uitzendkracht kunt werken aan je carrière en welke stappen je kunt nemen om te groeien.

Ben jij werkend als uitzendkracht en wil je graag doorleren zonder te stoppen met werken? Dan past praktijkgericht leren misschien wel bij jou. Leren en werken tegelijkertijd. Door middel van een BBL-opleiding.

Dat klinkt misschien als iets wat je alleen doet op een feestje of in de kroeg, maar niets is minder waar. Verhalen spelen namelijk een grote rol op de werkvloer. Want werken met plezier én succes begint met goede communicatie. En daar hoort ook een goed verhaal bij!

Frans vroeg zich af of hij nog wel gelukkig was in zijn baan. Haalde hij er nog voldoening uit? Hoe ging het met zijn gezondheid? En hoe stond het eigenlijk met zijn financiën? Deze vragen kwamen pas naar boven toen het minder goed ging. Maar hoe moest hij nu verder?

Je bent werkzaam als uitzendkracht. Wat betekent dat voor jouw loon en hoe weet je waar je recht op hebt? Waar kun je terecht voor vragen en wie is er verantwoordelijk voor de controle van jouw contract met je uitzendwerkgever?

Judith had altijd gedacht dat haar academische titel deuren voor haar zou openen. "Ik dacht dat als ik eenmaal die academische titel had, de wereld voor me open zou gaan en iedereen mij zou willen hebben," vertelt Judith. Ze had hard gewerkt om van mavo, havo, vwo naar de universiteit te gaan. Maar de realiteit bleek anders. "Het wilde maar niet lukken en ik heb echt van alles gedaan," zegt ze.

Voor uitzendkrachten en statushouders die moeite hebben met taal kan het lastig zijn om de Nederlandse taal te leren. Het kan dan lastig zijn om in het dagelijks leven en in je carrière duidelijk te maken hoe je jezelf voelt, wat je vindt of wat je wilt.

Het leven kan onverwachte wendingen nemen, en soms leidt dit tot onverwachte kansen. Dit overkwam Roel, een uitzendkracht die jarenlang in de horeca werkte, maar door de coronapandemie plotseling op zoek moest naar een nieuwe richting. Lees verder hoe dit budget Roel hielp om zijn carrière om te gooien en zijn weg te vinden in het groen.

Patricia, een uitzendkracht bij Waterschap Rivierenland, deelt haar ervaring over het Ontwikkelbudget van Doorzaam, dat haar leven positief heeft veranderd. Als junior financieel administratief medewerker in Tiel, begon Patricia haar reis naar zelfverbetering met een focus op persoonlijke training, ontworpen om haar vitaliteit te versterken en haar zelfvertrouwen te vergroten.