Wat is duurzame inzetbaarheid en waarom is het goed om hiermee bezig te zijn?

Waarom duurzame inzetbaarheid belangrijk is voor jou

Duurzame inzetbaarheid (ontwikkelen) is belangrijk voor iedereen, of je nu blij bent met je baan of niet. Misschien werk je om rond te komen of omdat je jouw baan de leukste baan vindt. Hoe dan ook, ontwikkelen helpt je om mee te bewegen met alle veranderingen op de arbeidsmarkt. Het is dus slim om aan de slag te gaan met jouw duurzame inzetbaarheid. Dit vergroot je kansen op werk en verbetert de kwaliteit van je werk.

Hoe kan Doorzaam helpen?

Wij, Doorzaam, het fonds voor uitzendkrachten, helpen jou graag bij het verbeteren van jouw duurzame inzetbaarheid. We bieden gratis verschillende vergoedingen aan. Waarom doen we dit? Omdat we willen dat uitzendkrachten gezond, veilig en met plezier kunnen werken. We bieden steun voor je loopbaan, leren en geldzaken. 

Hoe vraag je een vergoeding aan?

Het is heel simpel. Je kunt een van onze vergoedingen aanvragen om aan jouw duurzame inzetbaarheid te werken. Weet je niet precies welke vergoeding nu bij je past? Doe dan onze quiz. Die helpt je om de juiste keuze te maken.

Waarom zijn deze vergoedingen gratis?

Je vraagt je misschien af hoe het kan dat Doorzaam deze vergoedingen gratis aanbiedt aan uitzendkrachten. Dat zit zo: in de cao's(collectieve arbeidsovereenkomsten) voor uitzendkrachten staat dat training en opleiding belangrijk zijn. Door deze regelingen heeft de uitzendorganisatie twee verplichtingen:

• Betalingen aan het Sociaal Fonds Uitzendbranche (SFU)
• Zorgen voor scholing

Doorzaam ontvangt een deel van deze betalingen via het SFU. Met dit geld kunnen wij uitzendkrachten gratis vergoedingen aanbieden. Er gaat dus niets van jouw salaris af.

Waar kun je onze vergoedingen voor gebruiken?

Onze vergoedingen kunnen je helpen op verschillende gebieden:

• Vergoeding voor training en omscholing: Verbeter je vaardigheden of school jezelf om naar een ander beroep.
• Financiële hulp: Krijg hulp vaneen Budgetcoach om je financiën op orde te krijgen.
• Vergoeding voor stressmanagement: Volg een 6-weekse training om beter om te gaan met stress.

Door aan de slag te gaan met jouw inzetbaarheid, vergroot je niet alleen je kansen op de arbeidsmarkt, maar verhoog je ook de kwaliteit van je werk en je werkplezier. Doorzaam staat klaar om je te helpen met diverse vergoedingen.

Of je nu op zoek bent naar een training, financiële hulp of stressmanagement, wij staan voor je klaar. Neem vandaag nog de eerste stap en ontdek hoe wij jou kunnen helpen.

Doe de quiz en begin met werken aan jouw toekomst!